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2022年一级造价师考试《建设工程计价》真题及参考答案

2022-11-14

一,单选题某企业进行国际工程投标报价时,将分包费,列入直接费中,该分包工程的管理费应计入()。CD.分包费种方法是将分包费列入直接费中,即考虑间接费时包含了对分包的管理费;另A.财务专用工具购置费[解析]财务费,是指企业为施工生产筹集资金或提供预付款担保、履约担保、职工工资支付担保等所发生的各种费用。B.概算定额.概算指标[答案][解析]概算指标是以单位工程为对象,反映完成一个规定计量单位建筑安装产品的经济指标。B.暂列金额.计日工风校[答案]BA.可行性研究费[解析]专项评价费包括环境影响评价费、安全预评价费、职业病危害预评价费、地质灾害危险性评价费、水土保持评价费、压覆矿产资源评价费、节能评估费、危险与可操作性分析及安全完整性评价费以及其他专项评价费。B.1.5%.3%[答案]AA.预算单价法[解析]当初步设计提供的设备清单有规格和设备重量时,可采用综合吨位指标编制概算,其综合吨位指标由相关主管部门或由设计单位根据E完类似工程的资A.工程项目暂估价应汇总计入其他项目费[解析]选项A错误,材料、工程设备暂估价计入工程量清单综合单价报价中。C暂估单价”。B.重点审查.抽样审查[答案]AA.488.04[解析]由于采用一票制,600÷+400÷1000×11.生产非标准设备所用的材料,辅助材料和加工费合计为6万元,专用工具和废品损失费为0.5万元,外购配套件费为1.5万元。若利润率为10%,增值税率为13%,设备原价按成本计算估价法确定,在不发生其他费用的情况下,该设备的增值税销项税额为()万元。CD.1.144C(1+10%)+1.5)A.土建结构费[解析]项目间接建设成本包括以下内容:项目管理费、开工试车费、业主的行政性费用、产前费用、运费和保险费、税金。工程乘以综合单价,汇总得出分部分项工程和单价措施项目费,在计算总价措施项目费和其他项目费,合计得出单位工A.实物量法A.单层建筑檐口高超过18m,多层建筑超过6层CCD.单层建筑檐口高超过20m,多层建筑超过8层C增加费。B.640.50.822.63[答案]A16.关于人工定额消耗量的测定,下列计算公式正确的是()。CD.定额时间=工序作业时间+规范时间工序作业时间=基本_工作时间+辅助工作时间=基本工作时间/(1-辅助时间%)工序作业时间/(1-规范时间%)B.16786.21.20167.44[答案]A××+18.用规格为290x240x190的烧结空心砌块砌筑240mm厚墙体,灰缝宽度为10mm,砌块损耗率为1%,则每10m3该种砌体空心砌块的消耗为()mCD.10.10C立方米砖除以厚度0.24得到面积4.17平,4.17平上可以砌4.17×1.01=70.14块。得到每立方消耗70.14块砖,70.14块砖的体积为70.14×0.19)=0.928,每10m。消费税率×C消费税率消费税率C B.应补充描述清单计算规范中未规定的其他独有特征[答案]BC选项错误,分部分项工程项目清单的项目名称应按专业工程量计算规范附录的项目名称结合拟建工程的实际确定。分部分项工程项目清单中所列工程量应按专业工程量计算规范规定的工程计算规则计算。另外,对补充项的工程量计算规则一D选项错误,除另有说明外,所有清单项目的工程量应以实体工程量为准,并以完成后的净值计算B.总价措施项目费应按造价主管部工]规定的取费标准取费[答案]D选项C错误,施工机械设备的选型直接关系到综合单价水平,应根据工程项目特点和施工条件,本着经济实用、先进高效的原则确定。A.工期暂停后因发包人原因无法按实施工D.因发包人原因提前竣工选项B,可索赔工期和费用23.某工程招标工程量清单工程量为1000m3,由于工程变更更改实际完成工程量为800m*,招标报价浮动率为4%,最高投标限价为500元/m3,投标报价为450元/m3,市场价为560元/m3,则结算单价为()元/m3。C.464[解析]450>500*(1-4%)*(1-15%)=408,由此调整单价为投标报价,即450元/m3。B.3[答案]CA.发包人应在签发最终估清证书7天内完成支付D.发包人逾期56天的按市场贷款利率支付利息26.如果专家评审有两家投标价相同,应选择()C.报价低[答案]CA.督促设计和施工任务完成D.****28.EPC包括()C.采购-设计-施工-试运行[解析]EPC总承包即工程总承包人按照合同约定,承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作,并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。B.***[答案]C C.1870[解析]数据统计法计算建设工程经济指标、工程量指问标、消耗量指标时,应将所有样本工程的单位造价、单位工程量单位消耗量进行排序,从序列两端各去掉5%的边缘项目,边缘项目不足时按计算剩下的样本采用加权平均计算,得出相应的造价指标, C.1.09[解析](28x1.1+36x1.05+3x1.3+1X1.15+2x1.5)+(28+36+3+1+2)=1.095B.***[答案]A2)治理效果对比,分析对比不同环境保护治理方案在治理前及治理后环境指标的变化情况,以及能否满足环境保护法律法规的要求。33.根据《建设项目投资估算编审规程》(CECANYKT1-2015),关于投资估算文件的编!制,下列说法正确的是()。C.***[解析]在估算建设期利息时,需要编制建设期利息估算表。建设期利息估算表主要包括建设期发生的各项借款及其债券等项目,期初借款余额等于上年借款本金和应计利息之和,即上年期末借款余额;其他融资费用主要指融资中发生的手续费、承诺费、管理费、信贷保险费等融资费用。B.***[答案]CA.***D.***36.某地拟建一景观工程,已知其类似已完工程造价指标为400元/m2,其中人材机费分别;15%、55%、10%,拟建工程与类似工程地区的人材差异系数分别为1.15、1.05、0.95,假定拟建工程综合取费以入材机费之和为基数,费率为25%,则该拟建工程的造价指标为()元/m2。C.***[解析]类似工程工料单价=400*(15%+550%+10%)=320。拟建工程工料单价=320x(1.15x15%6/80%6+1.05*55%/80%+0.95x10%/80%)=338。A.***D.***1)施工图预算是设计阶段控制工程造价的重要环节,是控制施工图设计不突破设计概算的重要措施。4)施工图预算可以作为确定合同价款、拨付工程进度款及办理工程结算的基础。B.套用预算定额(或企业定额),计算人工、材料、机具台班消耗量。[答案]C。A.②①③⑤④D.②③⑤①④40.关于招标工程量清单中的暂列金额,下列说法正确的是()。C.***[解析]暂列金额,是指招标人暂定并包括在合同中的一笔款项。肝工程合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购,施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的合同价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。此项费用由招标人填写其项目名称、计量单位、暂定金额等,若不能详列,也可只列暂定金额总额。于暂列金额由招标人支配,实际发生后才得以支付,因此,在确定暂列金额时应根据施工图纸的深度、暂估价设定的水平、合同价款约定调整的因素以及工程实际情况合理确定。一般可按分部分项工程项目清单的10%~15%确定,不同专业预留的暂列金额应分别列项。B.利润额应当根据招标人要求填写[答案]CD.最高投标限价采用常规的施工组织设计和方案,投标报价采用拟定的施工组织设计和方案。B.***[答案]A43.天津某建筑_工程招标采用经评审的最低投标价法评标,招标文件对同时投多个标段的评标***甲、乙同时投工、工工标段,其报价如下表所示,***标段,不考虑其他量化因素,则甲乙工工标段的评标价格应分别为(),万元。A.***D.***A.***D.审标、评标、资格定审45.关于履约担保的说法正确的是()。C.有效期自合同生效之日起至合同约定的中标人主要义务履行完毕止[解析]履约担保金额最高不得超过中标合同金额的10%。发包人应在工程接收证书颁发后28天内将履约担保退还给承包人。履约担保的有效期自合同生效之日起至合同约定的中标人主要义务履行完毕止。在签订合同前,招标文件要求中标人提交履约担保的,中标人应当提交。B.***[答案]C2)采用单价计算的措施项目费,按照实际发生变化的措施项目按前述分部分项工程费的调整方法确定单价。47.施工合同约定由发包人承担材料价格波动+5%以外的风险,中某材料投标报价520元/m3、基准期发布的价格为510元/m3,施工期该材料的造价信息发布价为560元/m3,若采用造价信息调整价差,则该材料的实际结算价为()元/m3。C.560.0[解析]520x(1+5%)=546;560-546+520=534元/m3B.应向土地受让者征收契税[答案]B选项C错误,转让土地如有增值,要向转让者征收m土地增值税。A.***D.***第二年利息=(3000*60%+90+3000*40%/2)x10%=249万元A.施工排水、降水费D.***51.某型号施工机械循环作业一次,各循环组成部分的正常延续时间分别为3min、5min、4min、2min,交叠时间为2min,一次循环的产为2m3,机械时间利用系数为0.9,则该机械的产量定额为()m3/台班。C.***[解析]纯工作lh循环次数=60/12=5次52.下列与施工机械安拆和场外运费应用中,应计入施工机械台班单价的是()C.***[解析]安拆费及场外运费根据施工机械不同分为计入台班单价、单独计算和不需计算三种类型。1)安拆复杂、移动需要起重及运输机械的重型施工机械,其安拆费及场外运费单独计算;1)不需安拆的施工机械,不计算一次安拆费;53.关于投资估算指标的说法,正确的是()C.***[解析]选项A错误,平均水平。54.某项目采用《标准施工招标文件》(2007年版)合同条件,施工过程中发生下列事件,①基础开挖时出现勘察设计未注明溶洞,停工3天,窝工30工日,处理不利地质条件20天。②于异常恶劣天气,导致停工2天,窝工20工日,该工程合同约定窝工160元/工日、人工工日单价200元工日,不考虑其他因素,承包人应向业主索赔的工期、费用分别为()。C.***[解析]①遇到不利地质条件:工期索赔3天,费用索赔=30x160+20x200=8800元。.是()。C.应区分单价合同与总价合同选择不同的计量方法[解析]工程必须按照相关工程现行国家工程量计算规范规定的工程计算规则计算。工程计量可选择按月或按工程形象进度分段计量,具体计量周期在合同中约定。因承包人原因造成的超出合同工程范围施工或返工的工程量,发包人不予计量。通常区分单价合同和总价合同规定不同的计仿法,成本加酬金合同按照单价合同的计量规定进行计量。B.***[答案]C选项C正确,现场签证费用应依据发承包双方签证资料确认的金额计算。A.***D.***(1)合同中约定应由发包人承担的费用。(4)颮人撤离现场所需的合理费用,包括员工遣送费和临时工程拆除、施工设备运离现场的费用。A.***D.***59.关于工程合同价款纠纷的解决,下列说法正确的是()。C.***60.根据2017版F工D工C《施工合同条件》,关于国际工程承包合同中的暂定金额,下列说法正确的是()。C.***[解析]选项A错误,暂定金额条款项下任何部分工程的实施或提供永久设备、材料或服务的一笔金额。二,多选题关于建设期内投资估算编制要求,下列说法正确的是()。B.应做到工程内容和费用构成齐全,不提高或降低估算标准E.估算内容由静态部分和动态部分两个部分组成(1)应根据主体专业设计的阶段和深度,结合各行业的特点,所采用生产工艺流程的成熟性,以及国家及地区、行业或部门、市场相关投资估算基础资料和数据的合理、可靠、完整程度,彩合适的方法,对建设项目投资估算进行编制,并对(3)应充分考虑拟建项目设计的技术参数和投资估算所采用的估算系数、估算指标,在质和量方面所综合的内容,应遵循口径(5)应对影响造价变动的因素进行敏感性分析,分析市场的变动因素,充分估计物价上涨因素和市场供求情况对项目造价的影响,确保投资估算的编制质量。D正确。62A.设备在出口国内发生的运费D.设备验收、保管和收发发生的费用[解析]进口设备的原价是指进口设备的抵岸价,即设备抵达买方边境、港口或车站,交纳完各种手续费、税费后形成的价格。.关于招标工程量清单的编制,正确的有()。B.措施项目清单应根据拟建工程实际列项E.总承包服务费的项目名称和服务内容应由招标人填写2013以及各专业工程量计算规范等,预算定额不属于工程量计算规范,属于编制的计价依据。A选项错误。计日工应列出项目名称、计量单位和暂估数量,D选项错误;A.对构件建筑物进行一般鉴定检查的费用D.新产品试验费[解析]研究试验费是指为建设项目提供或验证设计参数、数据、资料等进行必要的研究试验,以及设计规定在建设过程中必须进行试验、验证所需的费用。包括自行或委托其他部门的专题研究、试验所需人工费、材料费、试验设备及仪器使用费等。这项费用按照设计单位根据本工程项目的需要提出的研究试验内容和要求计算。在计算时要注意不应包括以下项目:(3)应由勘察设计费或工程费用中开支的项目B.施工管理用车辆保险E.国内运输保险费66.关于现阶段我国至程造价计价依据改革的相关任务。下列说法正确的都有()。C.加强政府对市场价格信息发布行为的监管[答案]C;D,E以(1)完善工程计价依据发布机制。加快转变政府职能,优化概算定额、估算指标编制发布和动态管理,取消最高投标限价按定额计价的规定,逐步停止发布预算定额。搭建市场价格信息发布平台,统一信息发布标准和规则,鼓励企业单位通工程咨询,综合运用造价指标指数和市场价格信息,控制设计限额、建造标准、合同价格,确A.施工本身造成的停工时间D.有根据地降低负荷下的工作时间[解析]B正确,必须消耗的材料属于施工正常消耗,是确定材料消耗定额的基本数据。中,直接用于建筑和安装工程的材料编制材料净用量定额,D、E正确,在必需消耗的工作时间里,包括有效工作、可避兔的无负荷工作和不可避兔的中断三项时间消耗,而在有效工作的时间消耗中又包括正常负荷下、有根据地降低负荷下的工时消耗。可避兔的中断工作时间是与工艺过程的特点、机器的使用和保养、工人休息有关的中断时间。B.应合理预测建设期价格水平并考虑动态因素的影响***[解析]设计概算的编制依据:(1)国家、行业和地方有关规定。(2)概算定额(或指标),费用定额,工程造价指标。(3)工程勘察与设计文件。(4)拟定或常规的施工组织设计和施工方案。(5)建设项目资金筹措案。(6)工程所在地编制同期的人工、材料、机具貽班市场价格信息,以及设备供应方式及供应价格信息。(7)建设项目的技术复杂程度,新技术、新材料、新工艺以及专利使用情况等。(8)建69.在招标工程量清单****呈作出合理说明的内容有()C.D.工程分包范围[解析]工程量清单总说明包括以下内容:A.不同投标人之间约定中标人***D.E.[答案]A,C2)投标人之间约定中标人;5)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。B.工作名称、内容和数量E.投入该工作的设备型号、台数,耗用台时(1)工作名称、内容和数量;(4)投入该工作的施工设备型号、台数和耗用胎时;A.投资者按无形资产作为资本金投入,按评估确认或合同协议约定的金额计价D.接受捐赠的,按发票账单所载金额或者类无形资产市场价作价[解析]A选项,投资者按无形资产作为资本金或者合作条件投入时,按评估确认或合同协议约定的金额计价。D选项,企业接受捐赠的无形资产,按照发票账单所载金额或者同类无形资产市场价作价。A.迟延提供施工场地分D.监理人对已覆盖的隐蔽工程要求重新检查且检查结果合格[解析]B.不符合合同文件要求的工程不予计量E.***75.根据《建设工程造价鉴定规范》(GB/T5536-33618),关于鉴定意见书的鉴定意见,下列说法正确的有()。C.***[答案]A,B,D意76.根据2017版F工D工C《施工合同条件》,关于国际工程承包的工程变更,下列说法正确的有()。C.***.[答案]A,B,D.一77关于建设项目形成****下列说法,正确的有()。C.***[答案]A,D,E(2)购入的无形资产,按照实际支付的价款计价;(5)无形资产计价入账后,应在其有效使用期内分期摊销,即企业为无形资产支出的费用应在无形资产的有效期内得到及时补偿。

2022年中级经济师《财政税收》真题及参考答案

2022-11-14

1.税负转嫁给最终消费者的是C.旁转【解析】前转亦称顺转,是指纳税人在进行货物或劳务交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给货物或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。B.—般公共预算【答案】A3.信用等级80分的属()C.C级【解析】纳税信用级别设A、B、C、D四级。A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的;B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的;C级纳税信用为年度评价指标得分40分以上不满70分的;D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。B.天津【答案】DA.已交税金D.预缴6.税收收入划分形式不包括()C.分割税率【解析】中央与地方之间进行税收收入划分,也被称为税收分割,它有多种方式,具体地说,主要包括分割税额、分割税率、分割税种、分割税制和混合型五种类型。B.免费【答案】CA.税额式减免D.罚款9.一般公共预算执行中出现超收收入,在冲减财政赤字或化解债务后,用于A.财政资金D.转移支出10.A.规范的增值税制D.完善的财产税制1B.财政投融资是一种政策性投融资【答案】D.社会救助制度的基本特征是()。C.安置复员退伍军人【解析】维持最低水平的基本生活是社会救助制度的基本特征。B.2.5%【答案】AA.将购进的货物无偿赠送给他人D.将自产的货物用于职工福利15.某企业为一般纳税人,2022年4月从农民手中购入5万元苹果,用于生产苹果醋,支付运费,取得增值税专用发票,标注的金额为0.6万元,销售苹果醋取得不含税收入12万元,该企业4月应缴纳的增值税为()万元。C.0.856【解析】进项税=5*10%+0.6*9%=0.554(万元),该企业4月应缴纳的增值税=12*13%-0.554=1.006(万元)6.A.CIF是成本加运费、保险费的价格的简称,又称到岸价格D.无商业价值的广告品和货样免征关税17.制造业企业在开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产,自2021年1月1日后,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的()在税前加计扣除。C.60%【解析】企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计人当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2018年1月1日至2023年12月31日期间,再按照实际发生额的75%(2021年1月1日后,制造业为100%)在税前加计扣除。B.2600【答案】BA.依法设立的城乡污水集中处理场所排放符合规定标准的应税水污染物D.纳税人排放应税水污染物的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准50%的20.根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,应当先向复议机关申请行政复议的有()。C.停止出口退税权【解析】申请人对复议范围中征税行为不服的,应当先向行政复议机关申请行政复议。选项A属于复议范围中征税行为。.A.借:应付职工薪酬2260贷:库存商品2260D.借:管理费用【解析】企业将自产产品用于本企业职工福利,资产权属未发生改变,除按对外售价计算缴纳增值税外,不用计算销售收入及所得税。贷:库存商品1000--22.根据《中华人民共和国预算法》规定,各级政府部违反本法规定举借债务或者为他人债务提供担保,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予()处分。C.降职【解析】《预算法》第九十四条规定,各级政府、各部门、各单位违反本法规定举借债务或者为他人债务提供担保对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予撤职、开除的处分。B.收入分类分成【答案】AA.共享税D.附加税25.为了做好宏观调控工作,我国从2011年起开始实行()。C.积极的财政政策和适度宽松的货币政策【解析】由于国内问题和国际问题相互影响,长期问题和短期问题相互交织体制性矛盾和结构性问题相互叠加,造成我国经济在十二五”之初面临极其复杂的形势,这对做好宏观调控A.充裕原则D.节约原则【解析】现代财政税收原则包括充裕原则、弹性原则、便利原则、节约原则。B.乡镇财政债务E.国有企业弥补亏损28.弥补财政赤字的方式通常有三种()。C.向中央银行借款【答案】B,C,DA.人口D.劳动【解析】社会性因素,如人口、就业、医疗卫生、社会救济、社会保障以及城镇化等,都会在很大程度上影响财政支出规模。.社会优抚主要包括()。B.优待金E.福利待遇案例分析(1)甲企业自行申报进口一批摩托车零件,支付给国外的买价120万元、包装费2万元,支付到达我国海关以前的装卸费、运输费、保险费8万元,支付购货佣金3万元,由甲企业向海关缴纳税金后,海关开具增值税专用缴款书并放行。(4)甲企业将位于县城的一-座2019年购进的仓库出租,预收了2年的租金48万元(不含增值税)其他相关资料:①甲企业进口零件的关税税率为6%;②应税摩托车适用10%的消费税税率。根据材料回答31-35题:B.17.914[答案]C应向海关缴纳的税费总额=7.8+17.914=25.714(万元)B.28.925[答案]B业务(3)33.甲企业业务(2)和业务(3)当月应纳的消费税为()万元。C.22.25[解析]业务(2)当月的消费税=113/(1+13%)/200*(200+5)*10%=10.25(万元)A.2.4D.6.24因此甲企业业务(4)在县城预缴的增值税=48*3%=1.44(万元)B.7%[答案]A(2)纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%。(1)管理费用支出为2000万元,其中广告费为950万元;(4)企业当年购置安全生产专用设备50万元,购置完毕即投入使用。A.450D.9037.可以在企业所得税前扣除的借款利息为()万元。C.100[解析]非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算数额的部分,准予扣除。按照金融企业同期同类贷款利率计算数额=500*5.8%=29(万元),因此可以在在企业所得税前扣除的借款利息为29万元。C.30[解析]企业当年发生以及以前年度结转的公益性捐赠支出,不超过年度利润总实际发生额小于可扣除的限额,因此按实际发生额20万元在税前扣除。B.滞纳金[答案]A,B,C.A.5D.15 

2022年中级经济师《建筑与房地产》真题及参考答案

2022-11-14

1.操作对象不再是点、线、面这些简单的几何形状,而是墙体、门、窗梁、柱等建筑构件,是BIM的哪个特征:()C.联合数据【解析】解析:BIM的主要技术是参数化建模技术,操作对象不再是点、线、面这些简单的几何对象,而是墙体、门、窗、梁、柱等建筑构件。B.建筑密度【答案】BC.选项C【解析】4.当初步设计达到一定深度、建筑结构方案已确定,可采用什么方法编制建筑工程概算B.概算定额法【答案】BA.暂列金额D.总承包服务费暂列金额是招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项。A.开工后28天预付不低于安全文明施工费的60%D.开工后28天预付不低于安全文明施工费的30%7.工程风险管理中,监控工程风险可采用的方法是()。C.ABC分析法【解析】工程风险监控常用方法挣值分析法(B正确)(8.目前在建筑领域应用较广B.太阳能和地热能【答案】BA.内部收益率法D.增量净现值法10.招标人工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料,工程设备的单价及专业工程的金额称为()C.预备费【解析】暂估价暂估价是招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料、工程设备的单价及专业工程的金额,包括材料暂估单价、工程设备暂估单价、专业工程暂估价。B.多次计价.D.综合计价12.非使用国家资金建设的项目,在核准阶段需要提交()。C.资金申请报告【解析】对于不使用政府资金投资建设但关系国家安全、涉及生产力重大布局、战略性资源开发和重大公共利益的项目实行核准制,其余项目则实行备案制。企业投资建设《政府核准的投资项目目录》中的项目时,仅需向政府提交项目申请报告。B.验收隐蔽工程【答案】A②进行见证取样;⑤发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。B.流动资产【答案】AA.生产性需求D.政策性需求16.建筑工程施工阶段的应用建筑信息模型(BIM)技术可进行的工作是()。C.结构模型校审【解析】BIM在施工图设计阶段的应用;1.专业模型深化,2.辅助模型信息深化3.专项设计4.BIM 设计成果交付B.强制确定法【答案】AA.“为谁建?”D.“怎么建?19.工程安装工程费用中的增值税,简易计税和一般计税分别为()C.3%,12%【解析】采用一般计税方式时,增值税税率为9%,采用简易计税方法时,增值税税率为3%。B.使用周期【答案】AC.50%【解析】建设国家级装配式建筑生产基地。加大政策支持力度,力争用10年左右时间,使装配式建筑占新建建筑的比例达到30%。B.“引导”与“激励”【答案】AC.产生热桥现象【解析】外墙外保温系统。外墙外保温工程是指将外保温系统通过施工或安装固定在外墙外表面上所形成的建筑构造实体。具有适用范围广、保温隔热效果好、保护主体结构、改善室内环境等优点,但一旦出现裂缝等质量问题时维修比较困难24.选用建筑材料符合500km以内生产的建筑材料重量占建筑材料总重量的比例应大于()C.70%【解析】选用的建筑材料应符合下列规定:① 500 km以内生产的建筑材料质量占建筑材料总质量的比例应大于60%;②现浇混凝土应采用预拌混凝土,建筑砂浆应采用预拌砂浆。B.安装工程一切险【答案】C开始计算C.工程质量保修期届满【解析】工程质量保修期届满后即进入损害赔偿责任期。对于投保工程质量保证保险的工程,如果在工程质量保修期届满且在保险有效期限内的使用过程中发现有工程质量缺陷的,即可由索赔权利人(通常为住宅业主)向保险人提出损害赔偿要求。B.整体照明和分区照明【答案】CB.建筑密度【答案】BA.56D.2830.根据商品房预售许可制度,房地产开发企业申请商品房预售许可证须取得()A.工程交工验收证明D.工程施工图审查报告(1)已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书。(4)各地根据情况要求的其他条件。31.分部分项工程量清单五要件有哪些()。C.特征【答案】A,B,C,EA.历史资料确定D.主观判断【解析】一般来讲,如果拥有足够的数据和历史资料,可直接根据这些数据资料确定风险事件的概率分布;否则,可利用理论概率分布或主观概率来估计工程风险事件发生的可能性。B.功能评价E.确定改进范围 B.环境影响报告表E.环境影响登记表2)对于可能造成轻度环境影响的项目,应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价。A.标准化设计D.装配化装修【解析】装配式建筑的主要特征可概括为"六化" ,即标准化设计、工厂化生产、装配化施工、—体化装修、信息化管理、智能化应用。

2022年中级经济师《人力资源》真题及参考答案(11.13上午)

2022-11-14

单选题A.薪酬调整D.教育这样,不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。此外,劳动者还可以通过从他们的生产力相对较低的地区和工作,向使他们的生产力更高的地区和工作的流动而使自己变得更富有生产力。B.劳动力人口[答案]DA.笑心人D.任务式 B.国家自然科学技术奖[答案]D模式。C.社会账户与集体账户统筹[解析]我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。C.组织外自我比较[解析]员工进行公平比较时既可能是纵向的,又可能是横向的。纵向比较既包括组织内自我比较(即员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较),也包括组织外自我比较(即员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较);向比较既包括组织内他比(即员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较),也包括组织外他比(即员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较)BD.货币工资8.交易型领导的特点C.经常提供奖励[解析]9.一些美国公司将原本没在本土的客户呼叫服务中心迁往印度,这种做法属于C.临用工[解析]业务外包及离岸经营:尽管企业可以通过引进临时员工或劳务派遣人员来承担某些工作任务,但在一些情况下,企业可能对将整块工作都委托给外部组织去完成更感兴趣,这种做法就是所谓的业务外包。.A复杂/动态的D.简单/动态的 1A.一般认知能力测试.C.心理测试[解析]知识测试就是我们通常所说的考试,它所要考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度.知识测试又可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型。从事任何类型的工作都需要具备一定的知识例如,一位人力资源经理需要具备绩效和薪酬管理等人力资源管理职能模块方面的知识,还需要掌握国家相关劳动法律法规方面的知识,同时还必须了解经济学、心理学等方面的知识,而考查该经理是否掌握此类知识的测试便是知识测试。2AC.组织外他比[解析]员工进行公平比较时既可能是纵向的,又可能是横向的。纵向比较既包括组织内自我比较(即员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较),也包括组织外自我比较(即员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较);向比较既包括组织内他比(即员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较),也包括组织外他比(即员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较)。3月失业保险金。C.18个月[解析]失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月,累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。4A.正面激励和负面激励D.内源性激励和外源性激励1B.智慧化管理[答案]D.关于领导,成员交换理论,说法错误的是()。C.领导和下属作为个体进行反馈信息[解析]领导对待同一团体内部的不同下属往往根据其与自己关系的远近亲疏采取不同的态度和行为。有鉴于此,管理心理学家乔治格雷恩及其同事提出领导-成员交换理论,又称LMX理论。LMX理论认为,团体中领导与下属在确立失系和角色的早期,就把下属分成"圈里人”和”圈外人”两个类别。对于同一个领导而言,属于"圈里人"的下属与领导打交道时,比“圈外人"困难少,能够感觉到领导对他们的关心。领导也倾向于对"圈里=人"投入比"圈外人”更多的时间、感情,很少采用正式领导权威。有研究报告指出,工作中"圈里人”比"圈外人”更具有工作责任感,对于其所在的部门贡献更多,绩效评估水平也更高。领导一成员交换理论认为,这种交换过程是--个互惠的过程。7A.工作技能D.领导魅力18A.规范化程度D.制度化程度19A.横向联系差D.领导者分权2B.愿景[答案]C.企业对经营活动进行分解,指明实现的路径和总体脉络,体现的是战略性人力资源管理的哪个工具C.人力资源计分卡[解析]战略地图指明了组织战略实现的路径和总体脉络,人力资源计分卡明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要完成的具体指标和目标2A.降低奖金等福利的薪酬D.管理手段的规范性和一致性2B.职务分享[答案]D.喜欢与具体的物体打交道,喜欢基本操作的人。C.企业型[解析]约翰.霍兰德在一系列关于人格与职业失系的假设基础之上,提出了六种基本的职业兴趣类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中现实型业举趣的基本特征是:这种人的基本人格倾向是偏好与具体的物体(如工具、机械、电子设备等)打交道,喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作,不喜欢跟人打交道,不适应社会性质的职业,厌恶从事教育、服务和说服性的工作。5A.心理测试D.知识测试2操作简单容易D.效度比较高这种测试的缺点:①编制成本较高,而且评分比较困难,不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同,对不同的公文处理方式的看法也会有所不同;②由于这种测试是由被测试者单独完成的,因此无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。7AC.成本领先战略以行为作为导向[解析]差异化战略:在绩效考核中,组织也应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。(AC错误)绩效考核周期的选择也不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。(B正确)成本化战略:在评价者的选择上,可以只选择直接上级作为评价主体,以节约实施成本。(D错误).关于职位评价,说法不正确的是B.职位评价体现内部公平性[答案]AA.拥有股票的表决权D.只是在名义上拥有而非真正购买公司股票虚拟股票期权的行权价格不取决于公司股票的市价,而是公司虚拟股票的内部市场价格。(C错误)B.管理型[答案]BA.及时通知申请人补齐相关证据D.看情况进行取证32.在劳动调解前的准备工作:()。C.了解事情情况,并做好当事人的思想工作[解析]实施调解前应当做好的准备工作主要包括以下几项:审查调解申请;通知被申请人;告知与征询;弄清案件的基本情况,掌握柜关的法律依据;进,该国家的劳动参与率是:()。C.75[解析]34.关于资本价格和劳动力需求,说法错误的是:()。引B.资本价格下降的收入效应引起劳动力需求上升引D.资本价格升的规模效应[解析]在产品需求、生产技术以及劳动力价格即工资率不变的情况下,资本价格的变化也同样会对劳动力需求产生规模效应和替代效应。35.工资刚性弹性假设()。C.企业不得不支付高于市场的平均工资[解析]一旦市场上的劳动力供给大于需求,市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者的意志为转移的,但在现实中却存在明显的所谓工资刚性或A.保密义务的D.中层管理者37.基本医疗保险说法正确的()C.个人缴费4%[解析]基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平为职工工资总额6%右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。故AC错误。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金,故D错误。B.18个月[答案]BA.提供奖励D.提供任务的愿景A.下属的成熟程度D.上级的授权41B.政府统筹与个人账户相结合[答案]AA.重测信度D.评价者信度43.美国的外呼业务从一个国家转移到另外一个国家是指:()C.业务外包[解析]离岸经营是一种特殊的业务外包形式,即将工作岗位从一个国家转移到另一个国家。B.不能考察人际技能.D.效度比较高义45.劳动供给决策主要根据()C.实际工资[解析]劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。B.教育[答案]DA.政府账户和集体账户D.社会账户和个人账户多选题B.是否存在劳动关系E.工资发放表.49A.法律效力高于行政法规[答案]AC[解析](2)同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。50A.目标管理法[答案],D,E豪斯的路径目标理论的四种领导方式B.指导型.成就取向型E.魅力型A,B,豪斯确定了四种领导行为:指导式、支持式、参与式和成就取向式。()尊重的需要.生理需要E.安全需要A,D领导的技能主要包括:A.概念技能[答案],D.关于组织设计,描述正确的是A.静态设计只对组织机构设计[答案]B,D,E关于组织发展描述正确的是A.增强组织的有效性和员幸福感[答案]A,B,(1)对人的尊重。认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重。C(3)权力平等。不强调等级权威和控制。组织战略包括A.竞争战略[答案][解析]57A.体现了企业内部职业晋升的通道[答案],D要使测试到达较高的信度,需要注意A.样本要有广泛的代表性[答案],E绩效计划的准备阶段,需要收集的资料

2022年中级经济师《人力资源》真题及参考答案(11.12下午)

2022-11-14

单选题A.有利于提高生产效率A.加快劳动力市场信息传递[解析]摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由工作岗位缺乏而造成的,而是由寻找工作、达成就业协议的时滞所A.跨行业B.行动.结果[答案]AC5.事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是()。CD.技术用急需的高层次人才等特殊需要。B.招新员工.延长工作时间[答案]7.领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于,它强调的是()。CD.下属成熟度8.张某法定年龄退休后个人养老账户余额4.17万,问他按月领取的养老金()CD.250元9.基于期望理论对个体动机水平不产生直接影响的因素是()。具性.效价[答案]A一10.德尔菲法具有一些明显的优点,其中不包括()。CD.能吸取和综合众多专家的意见的方法,经过几轮的反复,专家的意见趋于一问致,具有较高的准确性。B.安全需要[答案]AA.简单静态.A.机会成本更低[解析]机会成本是指当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入。经济不景气,工资水平低,李某放弃工作去选择读研究生,从而读研究生的机会成本下降。B.社会团体.个人及家庭[答案]DA.8A.技术性岗位[解析]专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。B.社会型.常规性[答案]BA.比率分析[解析]比率分析法是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求之间的固定比率关系,来预测组织未来人力资源需求的方法。B.安全.归属和爱[答案]A人以上,并有共同请求的,可以推荐3-5名代表参加仲裁。CD.20推举代表参加调解、仲裁等活动。B.政治关系.文化关系[答案]AA.政府,工会,企业[解析]劳动关系是以雇员和雇主(劳动者和用人单位)为基本主体构成的,但为A.指导型[解析]分析型决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术取向。B.职权结构.横向结构[答案][解析]部]结构是各管理部门的构成,又称组织的横向结构。BD.物质层共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。B.外部分析.战略分析[答案]B个人注意力集中向()CD.判断感知28.B.社会型.企业型[答案]BA.可以提高评估的准确性[解析]控制实验法可以提高评估的准确性和有效性,但操作起来较为复杂,且费用也高。但控制实验法并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动,如对管理技能的培训与开发等。B.法律关系.政治关系[答案]AA.指导型[解析]下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。B.存在宗整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择.决策者无法知道所有备选方案[答案][解析]根据理性模型,决策者在任何方面都是完全理性的,决策者具备以下(2)存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择。(5)对于概率的计算不存在任何困难。B.竞争战略.职能战略[答案]AA.数量类[解析]通常来说,关键绩效指标有四种类型:①数量类,如产品的数量销售等;②质量类,如合格产品的数量、不合格品比等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报等;.④时限类,如及时性、供货周期等。B.政治.经济[答案][解析]劳动关系的基本性质是社会经济关系,即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系,其本质上是一种经济利益关系。故选A.工作轮换[解析]组织层次的职业生涯管理方法包括提供职业生涯信息、成立潜能评价中心和实施培训与发展项目,其中实施培训与发展项目包括工作轮换、利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训、参加组织内部或外部的专题研讨会、专A数量类[解析]质量类包括合格产品的数量不合格品比率等。B.常规型.社会型[答案][解析]社会型(soCA选项现实型,往往适合从事技能性和技术性的职业。39.具有较低的模糊耐受性水平倾向于关注任务和技术本身的决策风格是CD.分析型40.企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的()。CD.文化层共铜信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。1A.判断-感知A.专家人数没有限制D.***43.A某申请了12个月的医疗期限,请问他在本企业工作了多少年()C.9[解析]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)),职工医疗期的期限为:①实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月②实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月(D项符合);15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。B.均衡工资率和均衡就业量均下降[答案]A4B.问题解决能力.人际交往能力E.压力承受能力4B.它并非完全固定不变的.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观C[解析]职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得C4B.可靠性.准确性E.实用性C[解析]有效的绩效管理体系特征包括:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。8A.参与[答案]B,D9A.营业执照[答案]A,B,50A.敏感性[答案]A,B,[解析]A失业前工作了六个月D.有重新求职的意愿[解析]从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;②非因本人意愿中断就业;③已经办理失业登记,并有求职要求。B.管理层次表明组织结构的纵向复杂程度管理幅度反映上级领导控制与协调业务多少E.两者都是组织结构的特征因素53.从统计的实际操作来看,关于不充分就业说法正确的是()C.愿意从事更多的工作[答案]A,B,CA.外国人来华工作需要申请工作许可,工作累居留证件D.持外国人永久居留证可免办外国人工作许可[解析]《中华人民共和国出境人境管理法》第四十一条规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。申请Z字签证,应当按照规定提交工作许可等证明材料。申请工作类居留证件,应当提交工作许可等证明材料;(选项D)A.基本养老保险统筹基金D.个人账户[解析]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计人基本养老保险统筹基金和个人账户。起决策,一年后,老刘退休了,决定从他俩中选-个出来接替他的职位,为此,进行了民主测评,小张因为和大家相处得好而得了高份,小李感到很郁闷,领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?.按领导风格生命周期理论,老刘最开始是属于B.推销式.指导式[答案][解析]“规定具体工作任务,并亲自安排他们该做什么不该做什么”体现领导对员工“规定工作任务、胞职责指示员工做什么,如何做。"这一特点,属于高工作=低关系的指导式领导风格。7A.授权式[解析]领导与下属共同决策,领导提供沟通条件,体现的是参与式的领导风格。8A.概念技能[解析]人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导都不能逃避有效人际技能的要求,这是领导行为的重要部分之一。小张与同事相处较好,具有较好与他人建立团队合作的能力。9A.层级越高的管理者所需的技术技能越少,概念技能越多***A.次等劳动力市场.D.跨地区劳动力市场61.韩鹏母亲出来工作说法正确的是()C.灰心丧气的劳动者效应[解析]附加的劳动者效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动队伍,通过找到工作来增加家庭收入,保持家庭原先的效用水平不变。根据题干为了贴补家用,也出来工作”,可知选D。A.内部晋升通道***[解析]根据题干:韩鹏发现公司实行内部晋升,绩效管理,经过几年韩鹏成为市根据材料回答题:李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿,公司应该支付的金额是()。B.4000[解析]经济补偿按劳动者在本单位资计算包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。A.5000D.5500

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